RÉSIDENT
Open-space
- Accès salle de réunion 2h/mois
- Café, thé à volonté
- Wifi fibre
- Casiers
- Place garantie aux ateliers
- Engagement d'un mois
240€ TTC/mois
TARIFS
Good Place Academy
Des formations par et pour les entrepeneurs
Good Place lance Good Place Academy, des formations par et pour les entrepreneurs à Rennes.
Commencer une activité ou la développer cela ne s'apprend pas en un instant et seul, alors quoi de mieux que de se faire accompagner et s'inspirer d'expériences passées ?
Nous vous proposons des formations autour de l'entreprenariat, laissez-vous embarquer dans une expérience unique et enrichissante.
Formation de formateurs occasionnels
Cette formation permettra de compléter votre expertise technique par l'acquisition d'une expertise pédagogique : transformer vos compétences opérationnelles en contenus pédagogiques, savoir transmettre efficacement pour ancrer des savoir-faire, animer positivement un groupe en gérant tant le collectif que les individualités, mesurer les résultats.
Pour qui?
Formateurs pour adultes
PRE REQUIS : avoir déjà animé ou avoir un projet de formation.
INTRA
Nombre de personnes : Minimum 3
Maximum 8
Formation-Action basée sur des séquences de travail opérationnelles et ludiques.
90% de méthodes actives et participatives pour que chacun soit acteur de sa formation.
Objectifs de la formation
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Analyser un besoin et construire le projet de formation.
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Identifier et définir les objectifs pédagogiques
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Concevoir le déroulé pédagogique
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Savoir créer et/ou s’approprier des outils pédagogiques efficients, innovants
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Ancrer et évaluer les compétences avec efficacité et créativité
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Créer une réelle dynamique de groupe favorable à l’appropriation
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Gagner en confiance dans l’animation et gérer positivement les situations difficiles
Durée
3 jours
Programme
Analyser le projet de formation
Analyser un besoin et définir le cahier des charges
Etablir l’ingénierie de formation
Concevoir ma formation
Identifier et définir les objectifs pédagogiques
Concevoir le déroulé pédagogique
Savoir créer et/ou s’approprier des outils pédagogiques efficients, innovants
Ancrer et évaluer les compétences avec efficacité et créativité
Innover, créer des outils et les adapter au public et à l’environnement de la formation
Modalités : Une mallette constituée d’outils de facilitation (jeux cadres, Jeu d’observation, …) et d’outils numériques (quizz en ligne, brainstorming, plateforme collaborative ...)
Réaliser ma formation
Développer son potentiel d’animation et sa posture de formateur
Démarrer la formation en impulsant une dynamique de groupe
Repérer les différents profils d’apprenants afin d'adapter sa pédagogie
Savoir établir une relation juste et trouver la bonne distance
Utiliser les techniques de communication : écoute, questionnement
Modalités : Une mallette constituée d’outils pour faire connaissance et lancer la dynamique du groupe (jeux de cartes, métaphores visuelles, jeu de connaissance). Outils pour impulser les échanges et la dynamique du groupe (les Jolts, jeu de communication, travaux en sous-groupes utilisant la facilitation graphique, mind map)
Evaluer et mesurer les résultats
Ancrer et évaluer les compétences avec efficacité et créativité
Modalités : Une mallette constituée de différents outils d’évaluation (auto-évaluation, évaluation par les pairs, évaluation par le formateur)